Tolkningsbidrag til Corona-pas-tvangs-loven

Opmærksomhedsbrev

dissensMEDIA – respektfuld uenighed

Tolkningsbidrag til Corona-pas-tvangs-loven

Juridisk Team i Frihedsbevægelsens Fællesråd har skrevet et tolkningsbidrag til loven om arbejdsgivers adgang til at pålægge lønmodtagere forevisning af coronapas, test for covid-19 m.v. – i det følgende kaldet Loven.

Udgivet den 18. januar 2022
Af Juridisk Team – FBF

 

Juridisk Team i Frihedsbevægelsens Fællesråd har tidligere skrevet et opmærksomhedsbrev vedr. corona-pas-tvangs-loven som dissensMEDIA har udgivet. Der er flere og flere danskere, som mister deres arbejde på grund af denne lov, hvorfor Juridisk Team har skrevet et tolkningsbidrag, som en udvidelse af opmærksomhedsbrevet.

Tolkningsbidrag fra Juridisk Team – FBF
Torsdag den 25. november vedtog et flertal i Folketinget en lov, der giver arbejdsgivere ret til at forlange forevisning af Coronapas. Loven trådte i kraft den 26. november.

Som udgangspunkt skal du undersøge din egen situation sammen med en advokat eller din faglige organisation. Denne gennemgang er Juridisk Team i Frihedsbevægelsens Fællesråds tolkningsbidrag til arbejdsgiverens mulighed for at ændre dine arbejdsforhold.

Lovens opbygning og virkning
Lovens grundlag er en mulighed for arbejdsgiveren til at gennemføre et krav om forevisning af coronapas. Det er ikke et krav fra staten. Hvis din arbejdsgiver ønsker at gennemføre kravet overfor dig bygger det på 2 forhold:

  1. at arbejdsgiveren skriftligt giver dig besked om ændring af dine arbejdsforhold
  2. at du accepterer ændringen

Forhold 1 – arbejdsgiveren ændrer dine arbejdsforhold
Såfremt arbejdsgiveren ønsker at benytte den mulighed et flertal i Folketinget tiltrådte den 25. november, skal han efter loven skriftligt meddele dig, at han ønsker at du fremover skal forevise Corona-pas. Da et Corona-pas kræver enten flere ugentlige test eller gennemført vaccination, er det Frihedsbevægelsens fortolkning, at der er tale om væsentlige ændringer i den aftale du oprindeligt indgik med din arbejdsgiver.

Det følger af Funktionærlovens § 2 at ”Arbejdsaftalen mellem arbejdsgiveren og funktionæren kan ved opsigelse kun bringes til ophør efter forudgående varsel i overensstemmelse med nedenstående regler.”

Spørgsmålet er så hvad begrebet opsigelse dækker over. Den almindelig opfattelse er vel at det dækker over jobbet i sin helhed, men reelt dækker det over den aftale du og din arbejdsgiver har indgået. Det er aftalen der opsiges.
Fx at du aftaler at du skal udføre regnskabsarbejde i 37 timer ugentlig, for arbejdsgiverens virksomhed.
Hvis arbejdsgiveren flytter sin virksomhed, vil der være tale om en væsentlig ændring. Det fremgår af en dom fra 1956, hvor arbejdsstedet blev flyttet 9 km. Landsretten slog fast, at væsentlige ændringer først kunne træde i kraft, med samme varsel som opsigelsesvarslet. I den pågældende sag blev arbejdsgiveren dømt til at udrede 3 måneders løn.

Krav om Coronapas må betegnes som en væsentlig ændring. Da du indgik den nuværende aftale indgik der ikke i aftalen, at du fx. 3 gange ugentligt skulle lade dig teste.  Ej heller indgik i aftalen, at du skulle fremvise en sundhedsattest eller på anden måde meddele din arbejdsgiver oplysninger om din helbredssituation. Hvilket i øvrigt heller ikke er lovligt at forlange. Du kan finde nærmere oplysninger i ”Helbredsloven” (LOV nr 286 af 24/04/1996).
Arbejdsgiveren må dog sikre sig at ex en stilladsarbejder ikke lider af svimmelhed.

Forhold 2 – at du accepterer ændringen
Såfremt du frivilligt accepterer ændringen, så skulle det næppe give dig problemer. Men du kan naturligvis vælge ikke at acceptere den nye kontrakt. Det står det dig frit for at sig nej. Arbejdsgiveren kan, med baggrund i Lovens § 6, herefter foretage sanktioner i forhold til den ansatte. En anden mulighed er, at du siger nej til at fortsætte i jobbet.

Frihedsbevægelsens fortolkning
Da arbejdsgiveren ikke bliver pålagt at gennemføre kravet om forevisning af Corona-pas, er der tale om en ændring han foretage, med støtte i en lov. Han ”KAN” gøre det, men ”SKAL” ikke. Staten blander sig således ikke i den kontrakt du og din arbejdsgiver har indgået. Det er herefter alene din arbejdsgiver der ønsker at ændre på dine arbejdsforhold. Derfor er det vores opfattelse at det først kan ske med det opsigelsesvarsel du har opnået i forhold til din anciennitet.
Efter funktionærlovens § 2, stk. 2, vil det betyde at en medarbejder, der har været ansat mere end 6 måneder, først kan mødes med krav om forevisning af Corona-pas, 3 måneder fra det tidspunkt arbejdsgiveren skriftligt har fremsat kravet.
Der har så vidt vides ikke være ført sager ved domstolene, og der foreligger derfor ikke praksis. Vi henholder os derfor til tidligere retspraksis om væsentlige ændringer i arbejdsforholdet.

Andre muligheder
Du kan lægge pres på din arbejdsgiver ved at forlange at test skal foregå på autoriserede test-steder ude i byen. Du skal selvfølgelig bruge det test-sted der er nærmest din arbejdsplads, men arbejdsgiveren skal give fri til at lade dig teste, ligesom kørselsudgifter skal afholdes af din arbejdsgiver. Nærmere om dette i Lovens § 4.

Endelig kan du ved relevant sygdom, som beskrevet i BEK nr 2108 af 24/11/2021, § 2, få udstedt en fritagelseserklæring, som kan fremvises i stedet for Corona-pas. Denne skal udstedes af det lokale Borgerservice-center, og udstedes på ”tro og love”. Du er således ansvarlig for at dine oplysninger er korrekte.

HUSK!
Læs hele loven, så du kender hele indholdet. Ovenstående er kun et forsøg på at hjælpe dig i gang. Følg med. Snak med dine venner og familie. Men stå fast på dine rettigheder.

Coronapas strider mod Menneskerettighederne! Vil du støtte vores stævning mod statsminister Mette Frederiksen og sundhedsminister Magnus Heunicke, kan det gøres her: https://fbf.one/coronapas/

 

Juridisk Team
FBF

Del artiklen

dissensMEDIA i , | Nøgleord , ,

Artiklen er udtryk for skribentens egen holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkommen og hvis du har interessant historie du vil dele med os? Skriv til dissensMEDIA på dissensmedia@protonmail.com

Vi respekterer anonymitet

dissensMEDIA er medlem af

2 kommentarer til “Tolkningsbidrag til Corona-pas-tvangs-loven”

  1. Pingback: Samtaler om Frihed #1 Tyranniets nye ansigt - Frihedsbevægelsens Fællesråd

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Dagens overblik

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør   Dagens overblik Her får du et hurtigt overblik over dagens vigtige nyheder fra ind- og udland så du nemt kan holde dig opdateret. Mandag den 5. juni 2023 Revser minister: – Lugter af magtfuldkommenhed. LINK What can the US Senate teach us about the dangers and common injuries of the …

Dagens overblik Læs mere »

Skal børn vaccineres i daginstitutioner mod influenza, mens forældrene er på arbejde?

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Skal børn vaccineres i daginstitutioner mod influenza, mens forældrene er på arbejde? Vaccineforskeren, Jens Lundgren, har foreslået, at der indføres kvikvaccinering med næsespray mod influenza i børnehaver og vuggestuer, mens forældrene er på arbejde. Forslaget bakkes op af Camilla Foged, professor i vaccinedesign, Københavns universitet. Når så fine eksperter højt på …

Skal børn vaccineres i daginstitutioner mod influenza, mens forældrene er på arbejde? Læs mere »

Filosofisk Fredag #03 – Sprog og Narrativer

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Filosofisk Fredag #03 – Sprog og Narrativer   Velkommen til Filosofisk Fredag, en podcast serie med filosof Ulrik Søberg og Malue Montclairre – fordi filosofien kan lære os noget, som er vigtigt i forhold til vores forståelse af den tid, som vi står i lige nu. Denne uge handler om sprog …

Filosofisk Fredag #03 – Sprog og Narrativer Læs mere »

Filosofisk Fredag #02 – Det legende menneske

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Filosofisk Fredag #02 – Det legende menneske   Velkommen til Filosofisk Fredag, en podcast serie med filosof Ulrik Søberg og Malue Montclairre – fordi filosofien kan lære os noget, som er vigtigt i forhold til vores forståelse af den tid, som vi står i lige nu. Denne uge handler om det …

Filosofisk Fredag #02 – Det legende menneske Læs mere »

Den globale klima deklaration

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Den globale klima deklaration Et globalt netværk af mere end 1500 forskere og faguddannede står bag dette presserende budskab. Klimaforskning bør være mindre politisk, og klimapolitik mere videnskabelig. Forskerne bør være åbne omkring usikkerhederne og overdrivelserne i deres forudsigelse af global opvarmning, og politikerne bør se uhildet på de reelle omkostninger …

Den globale klima deklaration Læs mere »

Filosofisk Fredag #01 – Selvkultivering

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Filosofisk Fredag #01 – Selvkultivering   Velkommen til premieren på Filosofisk Fredag, en podcast serie med filosof Ulrik Søberg og Malue Montclairre – fordi filosofien kan lære os noget, som er vigtigt i forhold til vores forståelse af den tid, som vi står i lige nu. Denne uge handler om selvkultivering. …

Filosofisk Fredag #01 – Selvkultivering Læs mere »

Clintels solide analyse påviser alvorlige fejl i den seneste IPCC-rapport

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Clintels solide analyse påviser alvorlige fejl i den seneste IPCC-rapport. IPCC ignorerer afgørende fagfællebedømt litteratur, der viser, at normaliserede katastrofe-tab er faldet siden 1990 og at menneskelig dødelighed på grund af ekstremt vejr er faldet med over 95% siden 1920. IPCC drager de modsatte konklusioner uden anden dokumentation end én håndplukket …

Clintels solide analyse påviser alvorlige fejl i den seneste IPCC-rapport Læs mere »

Nægtes publicering af studie om COVID-19-vaccinerne

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Nægtes publicering af studie om COVID-19-vaccinerne Peter Gøtzsche kan ikke får publiceret sin systematiske gennemgang af “alvorlige skader ved Covid-19-vaccinen”. “Det er meget svært at publicere noget om COVID-19-vaccinerne, der går imod den officielle fortælling”, siger Peter Gøtzsche  Udgivet den 13. maj 2023 af dissensMEDIA & FBF medlem Peter Gøtzsche er top …

Nægtes publicering af studie om COVID-19-vaccinerne Læs mere »

Internationalt COVID-topmøde III i Europa-Parlamentet

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Internationalt COVID-topmøde III – Vidneudsagn i Europa Parlamentet den 3. maj 2023 Fire medlemmer af Europa-Parlamentet samt blandt andre Dr. Robert Malone har stædigt holdt fast i retten til at være kritisk overfor den håndtering af covid, som de har set foretaget overalt i Europa og resten af verden. Det har …

Internationalt COVID-topmøde III i Europa-Parlamentet Læs mere »