Opmærksomhedsbrev fra Juridisk Team 10.11.2021 – OPDATERET

Opmaerksomhedsbrev-1

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør

Opmærksomhedsbrev fra Juridisk Team 10.11.2021

Opdateret 11.11.2021

 

Problemstilling

Kan arbejdsgiveren stille krav om fremvisning af Coronapas og hvad sker der hvis du nægter dette?

Disse spørgsmål blev forelagt juridisk team.

Retsgrundlag

EMRK artikel 14
Forbud mod diskriminering
Nydelsen af de i denne Konvention anerkendte rettigheder og friheder skal sikres uden forskel på grund af køn, race, farve, sprog, religion, politisk eller anden overbevisning, national eller social oprindelse, tilhørighed til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel eller ethvert andet forhold.

EMRK tillægsprotokol nr. 12, artikel
Generelt forbud mod diskrimination
1. Nydelsen af enhver i loven forudset ret skal sikres uden nogen diskrimination, navnlig på grund af køn, race, hudfarve, sprog, religion, politiske meninger eller enhver anden mening, national eller social herkomst, tilhørighed til et nationalt mindretal, formue, fødsel eller enhver anden situation.
2. Ingen kan blive til genstand for diskrimination fra en offentlig myndighed, uanset hvilken, navnlig på grund af de i paragraf 1 nævnte motiver.
 

Oviedokonventionen art. 5
Ingen intervention må foretages på sundhedsområdet uden den berørte persons frie og informerede samtykke.Denne person skal forud for enhver intervention have modtaget relevante oplysninger med hensyn til formålet og arten af interventionen samt med hensyn til de deraf følgende konsekvenser og risici.Den pågældende person kan til enhver tid frit trække sit samtykke tilbage.

Sundhedsloven §§ 5, 15 og 16

https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2019/903

Aftaleloven § 36
§ 36. En aftale kan ændres eller tilsidesættes helt eller delvis, hvis det vil være urimeligt eller i strid med redelig handlemåde at gøre den gældende. Det samme gælder andre retshandler.

Stk. 2. Ved afgørelsen efter stk. 1 tages hensyn til forholdene ved aftalens indgåelse, aftalens indhold og senere indtrufne omstændigheder.

Europarådets Resolution 2361 (2021)
https://pace.coe.int/en/files/29004/html

Forsamlingen opfordrer derfor indtrængende medlemslandene og Den Europæiske Union til at:
Pkt. 7.3.1 sikre, at borgerne informeres om, at vaccinationen ikke er obligatorisk, og at ingen er under politisk, socialt eller andet pres for at blive vaccineret, hvis de ikke ønsker det;
Pkt. 7.3.2 sikre, at ingen diskrimineres, fordi de ikke er blevet vaccineret, på grund af mulige sundhedsrisici eller ikke ønsker at blive vaccineret;

Konklusion

Der gælder et generelt forbud mod diskriminering fastsat i EMRK art. 14., og Tillægsprotokol 12, artikel 1, som gengivet ovenfor.

Selvom sygdom ikke er eksplicit nævnt, fremgår det af en dom fra den Europæiske Menneskerets Domstol (EMD) i sagen Kiyutin mod Rusland, at retten var af den opfattelse, at afvisning af ophold af et individ på grund af HIV- infektion, stred mod artikel 14, om diskrimination. Således citeret fra dommens § 57:[…]Retten finder derfor, at en sondring foretaget på grund af individets helbredstilstand, herunder tilstande som HIV-infektion, bør være omfattet – enten som et handicap eller en form heraf – af udtrykket “anden status” i teksten til konventionens artikel 14. […]Afgørelsen
2. Retten finder, at der er sket en overtrædelse af konventionens artikel 14 set i sammenhæng med artikel 8.

Der kan således ikke med baggrund i EMRK og den nævnte dom, udstedes regler der har diskriminerede virkning begrundet i sygdomme, ligesom en pligt til at blive vaccineret, for at indfri en af betingelserne for Coronapas, alene på grund af Oviedokonventionens art. 5, Sundhedsloven §§ 5, 15 og 16, samt Europakommisionens udtalelse, strider mod disse.

Det afledte krav, i form af Coronapas, må ligeledes, hvis dette medfører at arbejdsgiver af egen drift stiller krav om Coronapas, være i strid med den aftale du og din arbejdsgiver indgik ved ansættelsen. Du vil således, hvis du ønsker at ophøre med arbejdsforholdet, kun støtte ret på aftalelovens § 36, stk. 2. i det forholdene er ændret i væsentlig grad siden underskriften af ansættelsesaftalen.
Dette naturligvis afhængig af den konkrete aftale du har indgået med din arbejdsgiver.

Endelig kunne din arbejdsgiver bortvise dig såfremt du ikke vil fremvise Coronapas, og her må du søge hjælp hos din fagforening eller advokat, i det bortvisningsgrunden skal være retsmæssig.

Det forholder sig anderledes hvis staten stiller krav om at arbejdsgiver skal forlange at se Coronapas. Her må der henvises til ovenstående dom og at en evt. coronatest og vaccination er frivillig, og at et induktivt krav må betragtes som kompulsiv tvang.

En test for Coronavirus er en behandling i sundhedsretlig forstand. Det følger af Sundhedslovens § 5.

Endelig følger det af Europarådets Resolution 2361, at ingen må udsættes for politisk, socialt eller andet pres for at blive vaccineret. Ligeledes udtrykker rådet at ingen må diskrimineres, fordi de ikke er blevet vaccineret, uanset årsagen hertil.

Må du strejke eller opfordre til strejke?
Uanset din ret til at ytre dig, jf. Grundloven og EMRK art. 10, kunne din arbejdsgiver som følge af din opfordring til strejke, blive udsat for et økonomisk tab, og du kunne blive gjort ansvarlig for dette tab. Strejken vil efter al sandsynlighed blive kendt overenskomststridig. Det er naturligvis op til dig selv at vurdere dette i forhold til din aktuelle situation; hvorvidt dette kampskridt er brugbart.

Vi anbefaler en snak med din fagforening og dine kolleger om spørgsmålet.

DISCLAIMER

Frihedsbevægelsen yder ikke rådgivning til enkeltpersoner og enkeltsager. Ovenstående er en generel gennemgang af regler og retspraksis og må ikke erstatte en konkret gennemgang af din sag. Du bør rådføre dig med din fagforening eller en advokat med speciale i arbejdsret og menneskeret.

Del artiklen

dissensMEDIA i | Nøgleord

Artiklen er udtryk for skribentens egen holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkommen og hvis du har interessant historie du vil dele med os? Skriv til dissensMEDIA på dissensmedia@protonmail.com

Vi respekterer anonymitet

dissensMEDIA er medlem af

1 kommentar til “Opmærksomhedsbrev fra Juridisk Team 10.11.2021 – OPDATERET”

  1. Тhat is a gooɗ tip especially to those fresh to tһe blogosphere.
    Sіmple but very accurate info… Thanks for sharіng
    this one. A must read post!

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

WHO har vedtaget at registrere alle borgeres vaccinestatus

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør WHO har vedtaget at registrere alle borgeres vaccinestatus WHO har udstukket retningslinjer til medlemslandene med nye diagnosekoder, som detaljeret skal afdække om en person ikke eller kun er delvist vaccineret og hvorfor. Dette sker på trods af, at disse koder normalt kun bruges til sygdom eller skader. Koderne træder i kraft …

WHO har vedtaget at registrere alle borgeres vaccinestatus Læs mere »

Styrk den sunde samtale om Covid-19 og Ukraine

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Styrk den sunde samtale om Covid-19 og Ukraine – tips til familierne Hvordan kommer vi videre efter Covid-19-krisen eller håndterer den nuværende konflikt i Ukraine? Mange enkeltpersoner og familier oplever, at de kæmper med vanskelige samtaler, stressede tider og et anstrengt mentalt helbred. Udgivet den 28. januar 2023 Af dissensMEDIA I …

Styrk den sunde samtale om Covid-19 og Ukraine Læs mere »

Children’s Health Defense sagsøger nyhedsorganisationer og sociale medier for censur

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Children’s Health Defense sagsøger nyhedsorganisationer og sociale medier for censur   Trusted News Initiative er et partnerskab imellem verdens største nyhedsorganisationer, stiftet for at bekæmpe misinformation. Nu er de blevet sagsøgt for at undertrykke vigtige oplysninger af største, offentlige interesse, og for at boykotte konkurrencen inden for online-nyheder. Den 18. januar …

Children’s Health Defense sagsøger nyhedsorganisationer og sociale medier for censur Læs mere »

Twitter ansvarlig for manipulation af information om covid-19 og vacciner

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Twitter ansvarlig for manipulation af information om covid-19 og vacciner Twitter manipulerede Covid-debatten ved at undertrykke oplysninger fra læger og eksperter i folkesundhed, som var i strid med den amerikanske regerings politik. Den 17. januar 2023 Udgivet på dissensMEDIA og skrevet af FBF medlem Det følgende er uddrag og gengivelse fra …

Twitter ansvarlig for manipulation af information om covid-19 og vacciner Læs mere »

Øget risiko for unge voksne efter Covid-19-vaccination

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør I denne rapport afdækker speciallæge den øgede risiko for vaccineskader hos unge voksne. Den tegner et dystert billede af de konsekvenser, der har været ved en ukritisk vaccineudrulning, som beror mere på kvantitet end kvalitet. Udgivet d.14. januar 2023 Af speciallæge Jeanne Rungby, i samarbejde med Frihedsbevægelsens Fællesråd og Aktive Borgere. Introduktion …

Øget risiko for unge voksne efter Covid-19-vaccination Læs mere »

Censur og overvågning på sociale medier

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Censur og overvågning på sociale medier De såkaldte ”Twitter filer” er en af de største skandaler i mands minde, og de vidner om den censur som kritiske profiler har oplevet de sidste snart 3 år. En af filerne dokumenterer, hvordan Twitter hjalp Pentagons med deres skjulte online PsyOp-kampagne. Til trods for …

Censur og overvågning på sociale medier Læs mere »

Hvorfor findes der ingen diagnosekoder for vaccineskader efter Covid-19-vacciner?

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Hvorfor findes der ingen diagnosekoder for vaccineskader efter Covid-19-vacciner? Hvis politikerne mener lighed i sundhed for alle alvorligt, hvorfor kan patienter med skader efter Covid-19-vacciner så ikke blive diagnosticeret på lige fod med andre patienter f.eks. med Long Covid? Når man ikke vil anerkende vaccineskader, så gøres der heller intet, i …

Hvorfor findes der ingen diagnosekoder for vaccineskader efter Covid-19-vacciner? Læs mere »

Kulturkampen om kønnenes virkelighed tager en ny drejning

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Kulturkampen om kønnenes virkelighed tager en ny drejning Med en ny inddragelse af biologi som et strategisk værktøj, tildeles aktørernes påstande autoritet, ved at etablere deres status som sandhed. Målet er, at påstanden i befolkningens øjne netop går fra blot at være en påstand til, at være en ubestridelig kendsgerning der …

Kulturkampen om kønnenes virkelighed tager en ny drejning Læs mere »

Var FTX årsagen eller resultatet?

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør   (Disclaimer: Denne blogpost er på ingen måde finansielle råd og udgør kun holdninger og meninger fra skribenten side) På bare 18 dage er FTX gået fra at være en af verdens største kryptobørser til en finansiel krise i kryptoverdenen. Var FTX historien om det største krypto-scam vi har set til …

Var FTX årsagen eller resultatet? Læs mere »

STOP

CENSUREN

Vi tager censurstævningen til

den Europæiske Menneskerettighedsdomstol i Strasbourg