Opmærksomhedsbrev fra Juridisk Team 10.11.2021 – OPDATERET

Opmærksomhedsbrev

Opmærksomhedsbrev fra Juridisk Team 10.11.2021

Opdateret 11.11.2021

 

Problemstilling

Kan arbejdsgiveren stille krav om fremvisning af Coronapas og hvad sker der hvis du nægter dette?

Disse spørgsmål blev forelagt juridisk team.

Retsgrundlag

EMRK artikel 14
Forbud mod diskriminering
Nydelsen af de i denne Konvention anerkendte rettigheder og friheder skal sikres uden forskel på grund af køn, race, farve, sprog, religion, politisk eller anden overbevisning, national eller social oprindelse, tilhørighed til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel eller ethvert andet forhold.

EMRK tillægsprotokol nr. 12, artikel
Generelt forbud mod diskrimination
1. Nydelsen af enhver i loven forudset ret skal sikres uden nogen diskrimination, navnlig på grund af køn, race, hudfarve, sprog, religion, politiske meninger eller enhver anden mening, national eller social herkomst, tilhørighed til et nationalt mindretal, formue, fødsel eller enhver anden situation.
2. Ingen kan blive til genstand for diskrimination fra en offentlig myndighed, uanset hvilken, navnlig på grund af de i paragraf 1 nævnte motiver.
 

Oviedokonventionen art. 5
Ingen intervention må foretages på sundhedsområdet uden den berørte persons frie og informerede samtykke.Denne person skal forud for enhver intervention have modtaget relevante oplysninger med hensyn til formålet og arten af interventionen samt med hensyn til de deraf følgende konsekvenser og risici.Den pågældende person kan til enhver tid frit trække sit samtykke tilbage.

Sundhedsloven §§ 5, 15 og 16

https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2019/903

Aftaleloven § 36
§ 36. En aftale kan ændres eller tilsidesættes helt eller delvis, hvis det vil være urimeligt eller i strid med redelig handlemåde at gøre den gældende. Det samme gælder andre retshandler.

Stk. 2. Ved afgørelsen efter stk. 1 tages hensyn til forholdene ved aftalens indgåelse, aftalens indhold og senere indtrufne omstændigheder.

Europarådets Resolution 2361 (2021)
https://pace.coe.int/en/files/29004/html

Forsamlingen opfordrer derfor indtrængende medlemslandene og Den Europæiske Union til at:
Pkt. 7.3.1 sikre, at borgerne informeres om, at vaccinationen ikke er obligatorisk, og at ingen er under politisk, socialt eller andet pres for at blive vaccineret, hvis de ikke ønsker det;
Pkt. 7.3.2 sikre, at ingen diskrimineres, fordi de ikke er blevet vaccineret, på grund af mulige sundhedsrisici eller ikke ønsker at blive vaccineret;

Konklusion

Der gælder et generelt forbud mod diskriminering fastsat i EMRK art. 14., og Tillægsprotokol 12, artikel 1, som gengivet ovenfor.

Selvom sygdom ikke er eksplicit nævnt, fremgår det af en dom fra den Europæiske Menneskerets Domstol (EMD) i sagen Kiyutin mod Rusland, at retten var af den opfattelse, at afvisning af ophold af et individ på grund af HIV- infektion, stred mod artikel 14, om diskrimination. Således citeret fra dommens § 57:[…]Retten finder derfor, at en sondring foretaget på grund af individets helbredstilstand, herunder tilstande som HIV-infektion, bør være omfattet – enten som et handicap eller en form heraf – af udtrykket “anden status” i teksten til konventionens artikel 14. […]Afgørelsen
2. Retten finder, at der er sket en overtrædelse af konventionens artikel 14 set i sammenhæng med artikel 8.

Der kan således ikke med baggrund i EMRK og den nævnte dom, udstedes regler der har diskriminerede virkning begrundet i sygdomme, ligesom en pligt til at blive vaccineret, for at indfri en af betingelserne for Coronapas, alene på grund af Oviedokonventionens art. 5, Sundhedsloven §§ 5, 15 og 16, samt Europakommisionens udtalelse, strider mod disse.

Det afledte krav, i form af Coronapas, må ligeledes, hvis dette medfører at arbejdsgiver af egen drift stiller krav om Coronapas, være i strid med den aftale du og din arbejdsgiver indgik ved ansættelsen. Du vil således, hvis du ønsker at ophøre med arbejdsforholdet, kun støtte ret på aftalelovens § 36, stk. 2. i det forholdene er ændret i væsentlig grad siden underskriften af ansættelsesaftalen.
Dette naturligvis afhængig af den konkrete aftale du har indgået med din arbejdsgiver.

Endelig kunne din arbejdsgiver bortvise dig såfremt du ikke vil fremvise Coronapas, og her må du søge hjælp hos din fagforening eller advokat, i det bortvisningsgrunden skal være retsmæssig.

Det forholder sig anderledes hvis staten stiller krav om at arbejdsgiver skal forlange at se Coronapas. Her må der henvises til ovenstående dom og at en evt. coronatest og vaccination er frivillig, og at et induktivt krav må betragtes som kompulsiv tvang.

En test for Coronavirus er en behandling i sundhedsretlig forstand. Det følger af Sundhedslovens § 5.

Endelig følger det af Europarådets Resolution 2361, at ingen må udsættes for politisk, socialt eller andet pres for at blive vaccineret. Ligeledes udtrykker rådet at ingen må diskrimineres, fordi de ikke er blevet vaccineret, uanset årsagen hertil.

Må du strejke eller opfordre til strejke?
Uanset din ret til at ytre dig, jf. Grundloven og EMRK art. 10, kunne din arbejdsgiver som følge af din opfordring til strejke, blive udsat for et økonomisk tab, og du kunne blive gjort ansvarlig for dette tab. Strejken vil efter al sandsynlighed blive kendt overenskomststridig. Det er naturligvis op til dig selv at vurdere dette i forhold til din aktuelle situation; hvorvidt dette kampskridt er brugbart.

Vi anbefaler en snak med din fagforening og dine kolleger om spørgsmålet.

DISCLAIMER

Frihedsbevægelsen yder ikke rådgivning til enkeltpersoner og enkeltsager. Ovenstående er en generel gennemgang af regler og retspraksis og må ikke erstatte en konkret gennemgang af din sag. Du bør rådføre dig med din fagforening eller en advokat med speciale i arbejdsret og menneskeret.

Del artiklen

dissensMEDIA i | Nøgleord

Artiklen er udtryk for skribentens egen holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkommen og hvis du har interessant historie du vil dele med os? Skriv til dissensMEDIA på dissensmedia@protonmail.com

Vi respekterer anonymitet

dissensMEDIA er medlem af

1 kommentar til “Opmærksomhedsbrev fra Juridisk Team 10.11.2021 – OPDATERET”

  1. Тhat is a gooɗ tip especially to those fresh to tһe blogosphere.
    Sіmple but very accurate info… Thanks for sharіng
    this one. A must read post!

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.

Covid-19-vaccinernes mRNA nanopartikler i modermælk fra gravide kvinder og ammende mødre

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Peer-reviewed forsknings studie påviser covid-19-vaccinernes mRNA nanopartikler i modermælk fra gravide kvinder og ammende mødre Udgivet d. 30. september 2022 af dissensMEDIA Foto af Kseniya Ozornina Ifølge en studieartikel i Journal of the American Medical Association.   bør ammende mødre udvise stor forsigtighed  de første 48 timer efter vaccinationen. Der har været …

Covid-19-vaccinernes mRNA nanopartikler i modermælk fra gravide kvinder og ammende mødre Læs mere »

Aktiemarked

Efterårets farve er blodrød når det kommer til aktiemarked!

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør   (Disclaimer: Denne blogpost er på ingen måde finansielle råd og udgør kun holdninger og meninger fra skribenten side)   Efter de seneste par år med uansvarlig finanspolitik, er regningen nu endt hos befolkningen, og aktiemarkedet bløder. C25 indexet har tabt 16% på den sidste måned og er på det laveste …

Efterårets farve er blodrød når det kommer til aktiemarked! Læs mere »

Covid-19-vaccinerne bør stoppes omgående

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Covid-19-vaccinerne bør stoppes omgående Med sit studie “Afhjælpning af pandemien af misinformation om COVID-19 mRNA-vacciner gennem ægte evidensbaseret medicin”, der netop er blevet peer-reviewed i 2 dele, afslører Dr. Aseem Malhotra blandt andet, at genanalyse af randomiserede, kontrollerede forsøgsdata tyder på en større risiko for at lide af en alvorlig bivirkning …

Covid-19-vaccinerne bør stoppes omgående Læs mere »

Skriftlig kommentar til pressemeddelelse af Dr. Malhotra om Covid-19-vaccinerne

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Skriftlig kommentar til pressemeddelelse af Dr. Malhotra om Covid-19-vaccinerne En af UK’s mest respekterede kardiologer og tidligere fortaler for Covid-19-vaccinerne på offentligt TV, Dr. Aseem Malhotra, har på en pressekonference den 27. september fremført en alarmerende melding: Covid-19-vaccinerne bør stoppes omgående, og rådata skal frigives og analyseres af uafhængige undersøgere. Udgivet …

Skriftlig kommentar til pressemeddelelse af Dr. Malhotra om Covid-19-vaccinerne Læs mere »

Økonomisk analyse: Energikrisen og coronakrisen har samme årsag

dissensMEDIA – respektfuld uenighed Økonomisk analyse: Energikrisen og coronakrisen har samme årsag Udgivet 28 september 2022  Af Mikaela Justesen, cand.scient.adm. Det er forholdsvis let for en økonominørd at gennemskue, at den igangværende energikrise i høj grad skyldes de samme dysfunktionelle magtstrukturer som coronakrisen. Der sker samtidig lige nu, hvad der ligner et røveri af dansk …

Økonomisk analyse: Energikrisen og coronakrisen har samme årsag Læs mere »

Varmesyndere i Schweiz risikerer bøde eller fængselsstraf, hvis der opstår knaphed på gas

dissensMEDIA – respektfuld uenighed Varmesyndere i Schweiz risikerer bøde eller fængselsstraf, hvis der opstår knaphed på gas   Hvis der pga. konflikten med Rusland bliver knaphed på gas til vinter, må schweizerne højst have 19 grader i deres boliger, og varmt vand må højst være 60 grader varmt. Hvis en schweizer har mere end 19 …

Varmesyndere i Schweiz risikerer bøde eller fængselsstraf, hvis der opstår knaphed på gas Læs mere »

Ny sikkerhedsbrist i MitID?

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør Efter utallige problemer med MitID lader det nu til, at en ny sikkerhedsbrist kan skabe store problemer for dig! Efter utallige problemer med MitID oplever mange at de stadig ikke får adgang til deres bank, sundhed.dk og andre vigtige offentlige sider. Det store problem ligger i oprettelsen af bruger ID, men …

Ny sikkerhedsbrist i MitID? Læs mere »

Begås der lige nu, et Globalt Statskup?

Begås der lige nu, et Globalt offentligt-privat Statskup? Ifølge flere kilder inklusiv Mel K er svaret på dette spørgsmål “Ja”. Mel K uddyber sit syn på sagen i videoen nederst i denne artikel, hvor hun gennemgår magtstrukturen illustreret på artiklens billede. Har Mel K og disse kilder ret, kan den magtmæssige politiske struktur beskrives som …

Begås der lige nu, et Globalt Statskup? Læs mere »

Klima QUIZ 1 – test dig selv

dissensMEDIA – respektfuld uenighed Klima QUIZ 1 – Test dig selv. Hvilken klimatype er du? Den klimaquiz er udgivet for at du kan finde ud af hvor meget du egentlig ved om klimaet. Eller med andre ord hvor klimaklog du er? Ordlyden i testen er rettet til skoleelever, fordi nogle skoleelever klimastrejker i morgen fredag …

Klima QUIZ 1 – test dig selv Læs mere »

STOP

CENSUREN

Vi tager censurstævningen til

den Europæiske Menneskerettighedsdomstol i Strasbourg