da Dansk

Opmærksomhedsbrev fra Juridisk Team 10.11.2021 – OPDATERET

Opmærksomhedsbrev

Opmærksomhedsbrev fra Juridisk Team 10.11.2021

Opdateret 11.11.2021

Problemstilling Kan arbejdsgiveren stille krav om fremvisning af Coronapas og hvad sker der hvis du nægter dette?

Disse spørgsmål blev forelagt juridisk team.

Retsgrundlag EMRK artikel 14
Forbud mod diskriminering
Nydelsen af de i denne Konvention anerkendte rettigheder og friheder skal sikres uden forskel på grund af køn, race, farve, sprog, religion, politisk eller anden overbevisning, national eller social oprindelse, tilhørighed til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel eller ethvert andet forhold.
EMRK tillægsprotokol nr. 12, artikel
Generelt forbud mod diskrimination
1. Nydelsen af enhver i loven forudset ret skal sikres uden nogen diskrimination, navnlig på grund af køn, race, hudfarve, sprog, religion, politiske meninger eller enhver anden mening, national eller social herkomst, tilhørighed til et nationalt mindretal, formue, fødsel eller enhver anden situation.
2. Ingen kan blive til genstand for diskrimination fra en offentlig myndighed, uanset hvilken, navnlig på grund af de i paragraf 1 nævnte motiver.

 Oviedokonventionen art. 5
Ingen intervention må foretages på sundhedsområdet uden den berørte persons frie og informerede samtykke.

Denne person skal forud for enhver intervention have modtaget relevante oplysninger med hensyn til formålet og arten af interventionen samt med hensyn til de deraf følgende konsekvenser og risici.

Den pågældende person kan til enhver tid frit trække sit samtykke tilbage.

Sundhedsloven §§ 5, 15 og 16

https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2019/903

Aftaleloven § 36
§ 36. En aftale kan ændres eller tilsidesættes helt eller delvis, hvis det vil være urimeligt eller i strid med redelig handlemåde at gøre den gældende. Det samme gælder andre retshandler.

Stk. 2. Ved afgørelsen efter stk. 1 tages hensyn til forholdene ved aftalens indgåelse, aftalens indhold og senere indtrufne omstændigheder.

Europarådets Resolution 2361 (2021)
https://pace.coe.int/en/files/29004/html

Forsamlingen opfordrer derfor indtrængende medlemslandene og Den Europæiske Union til at:
Pkt. 7.3.1 sikre, at borgerne informeres om, at vaccinationen ikke er obligatorisk, og at ingen er under politisk, socialt eller andet pres for at blive vaccineret, hvis de ikke ønsker det;
Pkt. 7.3.2 sikre, at ingen diskrimineres, fordi de ikke er blevet vaccineret, på grund af mulige sundhedsrisici eller ikke ønsker at blive vaccineret;

Konklusion Der gælder et generelt forbud mod diskriminering fastsat i EMRK art. 14., og Tillægsprotokol 12, artikel 1, som gengivet ovenfor.

Selvom sygdom ikke er eksplicit nævnt, fremgår det af en dom fra den Europæiske Menneskerets Domstol (EMD) i sagen Kiyutin mod Rusland, at retten var af den opfattelse, at afvisning af ophold af et individ på grund af HIV- infektion, stred mod artikel 14, om diskrimination. Således citeret fra dommens § 57:[…]Retten finder derfor, at en sondring foretaget på grund af individets helbredstilstand, herunder tilstande som HIV-infektion, bør være omfattet – enten som et handicap eller en form heraf – af udtrykket “anden status” i teksten til konventionens artikel 14. […]Afgørelsen
2. Retten finder, at der er sket en overtrædelse af konventionens artikel 14 set i sammenhæng med artikel 8.

Der kan således ikke med baggrund i EMRK og den nævnte dom, udstedes regler der har diskriminerede virkning begrundet i sygdomme, ligesom en pligt til at blive vaccineret, for at indfri en af betingelserne for Coronapas, alene på grund af Oviedokonventionens art. 5, Sundhedsloven §§ 5, 15 og 16, samt Europakommisionens udtalelse, strider mod disse.

Det afledte krav, i form af Coronapas, må ligeledes, hvis dette medfører at arbejdsgiver af egen drift stiller krav om Coronapas, være i strid med den aftale du og din arbejdsgiver indgik ved ansættelsen. Du vil således, hvis du ønsker at ophøre med arbejdsforholdet, kun støtte ret på aftalelovens § 36, stk. 2. i det forholdene er ændret i væsentlig grad siden underskriften af ansættelsesaftalen.
Dette naturligvis afhængig af den konkrete aftale du har indgået med din arbejdsgiver.

Endelig kunne din arbejdsgiver bortvise dig såfremt du ikke vil fremvise Coronapas, og her må du søge hjælp hos din fagforening eller advokat, i det bortvisningsgrunden skal være retsmæssig.

Det forholder sig anderledes hvis staten stiller krav om at arbejdsgiver skal forlange at se Coronapas. Her må der henvises til ovenstående dom og at en evt. coronatest og vaccination er frivillig, og at et induktivt krav må betragtes som kompulsiv tvang.

En test for Coronavirus er en behandling i sundhedsretlig forstand. Det følger af Sundhedslovens § 5.

Endelig følger det af Europarådets Resolution 2361, at ingen må udsættes for politisk, socialt eller andet pres for at blive vaccineret. Ligeledes udtrykker rådet at ingen må diskrimineres, fordi de ikke er blevet vaccineret, uanset årsagen hertil.

Må du strejke eller opfordre til strejke?
Uanset din ret til at ytre dig, jf. Grundloven og EMRK art. 10, kunne din arbejdsgiver som følge af din opfordring til strejke, blive udsat for et økonomisk tab, og du kunne blive gjort ansvarlig for dette tab. Strejken vil efter al sandsynlighed blive kendt overenskomststridig. Det er naturligvis op til dig selv at vurdere dette i forhold til din aktuelle situation; hvorvidt dette kampskridt er brugbart.

Vi anbefaler en snak med din fagforening og dine kolleger om spørgsmålet.

DISCLAIMER
Frihedsbevægelsen yder ikke rådgivning til enkeltpersoner og enkeltsager. Ovenstående er en generel gennemgang af regler og retspraksis og må ikke erstatte en konkret gennemgang af din sag. Du bør rådføre dig med din fagforening eller en advokat med speciale i arbejdsret og menneskeret.

__________________________
>>Tilbage til artikel oversigten<<

__________________________
>>Hvad gør OBS? <<
__________________________

>> FBF’s forside <<

 

 

 

Del artiklen

Udgivet af OBS teamet i | Nøgleord

Har du en interessant historie du vil dele med os? Skriv til OBS teamet på [email protected]
Vi respekterer anonymitet

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Forskere advarer mod mRNA vacciner de medfører 25% risiko for hjerteproblemer

    ”Vaccinerne er sikre. Det er fakta!”, sagde statsminister Mette Frederiksen til pressemødet onsdag d.1. december 2021. Enten er hun og hele regeringen og sundhedsmyndighederne uvidende eller også skjuler de bevidst noget for den danske befolkning. Uanset hvad der er det rigtige svar, så har de diskvalificeret sig selv som ledere af landet og …

Forskere advarer mod mRNA vacciner de medfører 25% risiko for hjerteproblemer Læs mere »

Muligheder fra Rick Nicholls i Ontario Provins Parlamentet i Canada

Klog tale af Rick Nicholls, – der tilsyneladende kan redde både de unge og de gamle. Resume. Essensen i det Rick Nicholls siger er, at: 1. De eksperimentelle behandlinger (kaldet vacciner) skader! 2. Sundhedsministeren i Canada vil ikke lytte. 3. Beskyt børnene ved at tale deres sag! 4. Der findes bud på sikre og effektive …

Muligheder fra Rick Nicholls i Ontario Provins Parlamentet i Canada Læs mere »

Effektiv kur mod Covid19 fundet i marts 2020 – Her er den!

Effektiv kur fundet i New York for 20 måneder siden. Allerede for 20 måneder siden fandt den jødiske læge Dr. Vladimir Zalenko en effektiv kur mod Covid19. På trods af myndighedernes benspænd lykkedes det for Dr. Zalenko at finde en kombination at billige og gammelkendte medikamenter, både til at forebygge og til at behandle ved …

Effektiv kur mod Covid19 fundet i marts 2020 – Her er den! Læs mere »

Totalitært styre på vej: En psykologisk forklaring på befolkningens opførsel under Covid-19 pandemien

”Den sikreste måde at iværksætte et korstog i det godes sag er ved at love folk, at de får lov til at behandle nogen dårligt. At have tilladelse til at ødelægge med god samvittighed, at have tilladelse til at opføre sig dårligt og kalde sine dårlige handlinger for ’retfærdig fordømmelse’ – det er højden af …

Totalitært styre på vej: En psykologisk forklaring på befolkningens opførsel under Covid-19 pandemien Læs mere »

Corona-pas-tvangs-loven

FBF Team Jura har skrevet et opmærksomhedsbrev vedr. Corona-pas-tvangs-loven!   Torsdag den 25. november vedtog et flertal i Folketinget en lov, der giver arbejdsgivere ret til at forlange forevisning af Coronapas. Loven trådte i kraft den 26. november. Som udgangspunkt skal du undersøge din egen situation sammen med din advokat eller din faglige organisation. Denne …

Corona-pas-tvangs-loven Læs mere »

BT viderebringer 8 ukorrekte påstande i artikel om Szhirley!

PH afslører otte ukorrekte påstande i artikel om Szhirley. Så har Peter Hansen via Facebook afsløret 8 ukorrekte påstande som formidles i BTs-artikel med overskriften:   Szhirley er ikke vaccineret: “Jeg føler mig udskammet”     Otte ukorrekte påstande fra Niels Høiby & Rune Hartmann. De otte ukorrekte påstande fra Niels Høiby & Rune Hartmann …

BT viderebringer 8 ukorrekte påstande i artikel om Szhirley! Læs mere »

General Strejken i Østrig og Tyskland d. 01.12.2021 imod obligatorisk vacciner og Corona pas

Vaccineforfølgelse fører til Generalstrejke. I disse dage læser man oftere og oftere opfordringer om en “general strejke / vaccinations strejken” i Østrig og Tyskland den 1. december.  Det skal ses i lyset af den vaccineforfølgelse som Østrigs og Tysklands regeringer udøver i øjeblikket. Gennem en strejke viser vi dem, hvad der vil ske, hvis de …

General Strejken i Østrig og Tyskland d. 01.12.2021 imod obligatorisk vacciner og Corona pas Læs mere »

Virker masker?

Konklusion i Dansk maske studie – and 46 others. I det legendariske maskestudie fra Danmark, som den nuværende direktør for Statens Serum Institut Henrik Ullum var medforfatter til, kunne man ikke påvise, at masker virker (1). 47 undersøgelser bekræfter, at masker til Covid er ineffektive, og 32 andre bekræfter deres negative sundhedseffekter (2). Måske hænger …

Virker masker? Læs mere »

Politianmeldelse af Anders Heide Mortensen og chefredaktør Steen Rosenbak

Frihedsbevægelsens Fællesråd kan og vil ikke tolerere opfordringer til voldelige overgreb mod danske borgere! Derfor har FBF dags dato politianmeldt Anders Heide Mortensen samt chefredaktør på Finans.dk Steen Rosenbak. Den 9.november 2021 kunne danske erhvervsledere, og borgere generelt, læse en af de til dato, mest modbydelige artikler i nyere dansk historie, trykt i Finans.dk! Anders …

Politianmeldelse af Anders Heide Mortensen og chefredaktør Steen Rosenbak Læs mere »

STOP

CENSUREN

Vi har stævnet FaceBook og Staten! Støt os i kampen med censuren. 

Rul-til-top