Opmærksomhedsbrev fra Juridisk Team 10.11.2021 – OPDATERET

Opmaerksomhedsbrev-1

dissensMEDIA – systemkritikernes talerør

Opmærksomhedsbrev fra Juridisk Team 10.11.2021

Opdateret 11.11.2021

 

Problemstilling

Kan arbejdsgiveren stille krav om fremvisning af Coronapas og hvad sker der hvis du nægter dette?

Disse spørgsmål blev forelagt juridisk team.

Retsgrundlag

EMRK artikel 14
Forbud mod diskriminering
Nydelsen af de i denne Konvention anerkendte rettigheder og friheder skal sikres uden forskel på grund af køn, race, farve, sprog, religion, politisk eller anden overbevisning, national eller social oprindelse, tilhørighed til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel eller ethvert andet forhold.

EMRK tillægsprotokol nr. 12, artikel
Generelt forbud mod diskrimination
1. Nydelsen af enhver i loven forudset ret skal sikres uden nogen diskrimination, navnlig på grund af køn, race, hudfarve, sprog, religion, politiske meninger eller enhver anden mening, national eller social herkomst, tilhørighed til et nationalt mindretal, formue, fødsel eller enhver anden situation.
2. Ingen kan blive til genstand for diskrimination fra en offentlig myndighed, uanset hvilken, navnlig på grund af de i paragraf 1 nævnte motiver.
 

Oviedokonventionen art. 5
Ingen intervention må foretages på sundhedsområdet uden den berørte persons frie og informerede samtykke.Denne person skal forud for enhver intervention have modtaget relevante oplysninger med hensyn til formålet og arten af interventionen samt med hensyn til de deraf følgende konsekvenser og risici.Den pågældende person kan til enhver tid frit trække sit samtykke tilbage.

Sundhedsloven §§ 5, 15 og 16

https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2019/903

Aftaleloven § 36
§ 36. En aftale kan ændres eller tilsidesættes helt eller delvis, hvis det vil være urimeligt eller i strid med redelig handlemåde at gøre den gældende. Det samme gælder andre retshandler.

Stk. 2. Ved afgørelsen efter stk. 1 tages hensyn til forholdene ved aftalens indgåelse, aftalens indhold og senere indtrufne omstændigheder.

Europarådets Resolution 2361 (2021)
https://pace.coe.int/en/files/29004/html

Forsamlingen opfordrer derfor indtrængende medlemslandene og Den Europæiske Union til at:
Pkt. 7.3.1 sikre, at borgerne informeres om, at vaccinationen ikke er obligatorisk, og at ingen er under politisk, socialt eller andet pres for at blive vaccineret, hvis de ikke ønsker det;
Pkt. 7.3.2 sikre, at ingen diskrimineres, fordi de ikke er blevet vaccineret, på grund af mulige sundhedsrisici eller ikke ønsker at blive vaccineret;

Konklusion

Der gælder et generelt forbud mod diskriminering fastsat i EMRK art. 14., og Tillægsprotokol 12, artikel 1, som gengivet ovenfor.

Selvom sygdom ikke er eksplicit nævnt, fremgår det af en dom fra den Europæiske Menneskerets Domstol (EMD) i sagen Kiyutin mod Rusland, at retten var af den opfattelse, at afvisning af ophold af et individ på grund af HIV- infektion, stred mod artikel 14, om diskrimination. Således citeret fra dommens § 57:[…]Retten finder derfor, at en sondring foretaget på grund af individets helbredstilstand, herunder tilstande som HIV-infektion, bør være omfattet – enten som et handicap eller en form heraf – af udtrykket “anden status” i teksten til konventionens artikel 14. […]Afgørelsen
2. Retten finder, at der er sket en overtrædelse af konventionens artikel 14 set i sammenhæng med artikel 8.

Der kan således ikke med baggrund i EMRK og den nævnte dom, udstedes regler der har diskriminerede virkning begrundet i sygdomme, ligesom en pligt til at blive vaccineret, for at indfri en af betingelserne for Coronapas, alene på grund af Oviedokonventionens art. 5, Sundhedsloven §§ 5, 15 og 16, samt Europakommisionens udtalelse, strider mod disse.

Det afledte krav, i form af Coronapas, må ligeledes, hvis dette medfører at arbejdsgiver af egen drift stiller krav om Coronapas, være i strid med den aftale du og din arbejdsgiver indgik ved ansættelsen. Du vil således, hvis du ønsker at ophøre med arbejdsforholdet, kun støtte ret på aftalelovens § 36, stk. 2. i det forholdene er ændret i væsentlig grad siden underskriften af ansættelsesaftalen.
Dette naturligvis afhængig af den konkrete aftale du har indgået med din arbejdsgiver.

Endelig kunne din arbejdsgiver bortvise dig såfremt du ikke vil fremvise Coronapas, og her må du søge hjælp hos din fagforening eller advokat, i det bortvisningsgrunden skal være retsmæssig.

Det forholder sig anderledes hvis staten stiller krav om at arbejdsgiver skal forlange at se Coronapas. Her må der henvises til ovenstående dom og at en evt. coronatest og vaccination er frivillig, og at et induktivt krav må betragtes som kompulsiv tvang.

En test for Coronavirus er en behandling i sundhedsretlig forstand. Det følger af Sundhedslovens § 5.

Endelig følger det af Europarådets Resolution 2361, at ingen må udsættes for politisk, socialt eller andet pres for at blive vaccineret. Ligeledes udtrykker rådet at ingen må diskrimineres, fordi de ikke er blevet vaccineret, uanset årsagen hertil.

Må du strejke eller opfordre til strejke?
Uanset din ret til at ytre dig, jf. Grundloven og EMRK art. 10, kunne din arbejdsgiver som følge af din opfordring til strejke, blive udsat for et økonomisk tab, og du kunne blive gjort ansvarlig for dette tab. Strejken vil efter al sandsynlighed blive kendt overenskomststridig. Det er naturligvis op til dig selv at vurdere dette i forhold til din aktuelle situation; hvorvidt dette kampskridt er brugbart.

Vi anbefaler en snak med din fagforening og dine kolleger om spørgsmålet.

DISCLAIMER

Frihedsbevægelsen yder ikke rådgivning til enkeltpersoner og enkeltsager. Ovenstående er en generel gennemgang af regler og retspraksis og må ikke erstatte en konkret gennemgang af din sag. Du bør rådføre dig med din fagforening eller en advokat med speciale i arbejdsret og menneskeret.

Del artiklen

dissensMEDIA i | Nøgleord

Artiklen er udtryk for skribentens egen holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne. Har du en interessant historie, du vil dele med os, så skriv til dissensMEDIA på dissensmedia@protonmail.com

Vi respekterer anonymitet

dissensMEDIA er medlem af

1 kommentar til “Opmærksomhedsbrev fra Juridisk Team 10.11.2021 – OPDATERET”

  1. Тhat is a gooɗ tip especially to those fresh to tһe blogosphere.
    Sіmple but very accurate info… Thanks for sharіng
    this one. A must read post!

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

The freedom of speech in Europe

Share this post: Share on Twitter Share on Facebook Share on LinkedIn Share on EmaildissensMEDIA – systemkritikernes talerør The freedom of speech in Europe A fateful suit has been launched at the European Court of Human Rights (ECHR) Udgivet den 26. juli 2022 af dissensMEDIA   The Danish NGO, FBF (Joint Council of the Freedom …

The freedom of speech in Europe Læs mere »

Aktindsigt vedr. MitID til Finansministeriet

Share this post: Share on Twitter Share on Facebook Share on LinkedIn Share on EmaildissensMEDIA – systemkritikernes talerør Forespørgsel og begæring om aktindsigt vedr. MitID Videnskabsteam i Frihedsbevægelsens Fællesråd har sendt en begæring om aktindsigt til Finansministeren, og beder om svar på 11 skarpe spørgsmål. Læs den fulde aktindsigt her. Udgivet den 26. juli 2022 …

Aktindsigt vedr. MitID til Finansministeriet Læs mere »

Sidste nyt fra FBF om censur sagen ved Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol

Share this post: Share on Twitter Share on Facebook Share on LinkedIn Share on EmaildissensMEDIA – systemkritikernes talerør Censur er overgreb på mennesker ! Frihedsbevægelsens Fællesråd var i Oslo den 20. juli, for at mødes med menneskeretsadvokat Ola Tellesbø som nu har indbragt FBF’s censur-sag for Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol Udgivet den 24. juli 2022 af …

Sidste nyt fra FBF om censur sagen ved Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol Læs mere »

Ved du ikke, min søn, med hvor lidt klogskab verden styres

Share this post: Share on Twitter Share on Facebook Share on LinkedIn Share on EmaildissensMEDIA – systemkritikernes talerør »Ved du ikke, min søn, med hvor lidt klogskab verden styres« Nu hvor Covid-19 ikke længere kategoriseres som samfundskritisk sygdom, synes jeg, det er interessant at se tilbage på, hvor slem denne samfundskritiske sygdom egentlig var? udgivet …

Ved du ikke, min søn, med hvor lidt klogskab verden styres Læs mere »

Kun en aldersgruppe har gavn af Covid-19-vaccinerne, ifølge data fra den Svenske Lægemiddelstyrelse

Share this post: Share on Twitter Share on Facebook Share on LinkedIn Share on EmaildissensMEDIA – systemkritikernes talerør Alvorlige bivirkninger overstiger risikoen for hospitalsindlæggelse med COVID-19-vaccinen i den svenske befolkning Resultaterne af de kliniske fase III-forsøg med COVID-19-vaccinerne i Sverige har vist, at der har været væsentlig flere hospitalsindlæggelse for de vaccinerede  i forhold til …

Kun en aldersgruppe har gavn af Covid-19-vaccinerne, ifølge data fra den Svenske Lægemiddelstyrelse Læs mere »

Anbringelsessager – et ufatteligt ringe retssikkerhedsniveau

Share this post: Share on Twitter Share on Facebook Share on LinkedIn Share on EmaildissensMEDIA – systemkritikernes talerør Anbringelsessager – et ufatteligt ringe retssikkerhedsniveau Med en ændring af Retsplejeloven og Serviceloven i juni 2014, blev familiers mulighed for at anke kommunale afgørelser om anbringelse af børn udenfor hjemmet stærkt begrænset. Formålet med ændringen var, at …

Anbringelsessager – et ufatteligt ringe retssikkerhedsniveau Læs mere »

Corona skandalen

Share this post: Share on Twitter Share on Facebook Share on LinkedIn Share on EmaildissensMEDIA – systemkritikernes talerør Corona skandalen Hele Danmark er hypnotiseret. Alle ”eksperter” diskuterer nullermændene i krogene, mens ingen taler om den proverbielle elefant i lokalet. Udgivet den. 5. juli 2022 Af Carl Henrik Rørbeck, fraud examiner, journalist og tidl. næstformand i …

Corona skandalen Læs mere »

Passer vestens regeringer mere på Pfizer’s interesser, hvor Indien og Uruguay passer på deres folks sundhed?

Share this post: Share on Twitter Share on Facebook Share on LinkedIn Share on EmaildissensMEDIA – systemkritikernes talerør Passer vestens regeringer mere på Pfizer’s interesser, hvor Indien og Uruguay passer på deres folks sundhed? Først i Indien og nu også en tilsvarende sag fra Uruguay, hvor en domstol har beordret regeringen til at standse vaccinationen …

Passer vestens regeringer mere på Pfizer’s interesser, hvor Indien og Uruguay passer på deres folks sundhed? Læs mere »

Hvorfor er der stort fald i fødsler det seneste år?

Share this post: Share on Twitter Share on Facebook Share on LinkedIn Share on EmaildissensMEDIA – systemkritikernes talerør Er Covid-19-vacciner = infertilitet / barnløshed ? Hvorfor falder fødselsraterne i Storbritannien, Tyskland, Sverige, Norge, Holland, Schweiz og Taiwan – Ni måneder efter massevaccinationer mod covid? Hvordan kan dette markante fald forklares? Udgivet den. 2. juli 2022 …

Hvorfor er der stort fald i fødsler det seneste år? Læs mere »